為全面提升員工公文寫作能力，夯實基礎管理，4月23日，公司綜合部協(xié)同人力資源部組織開展公文寫作與工作計劃管理專題培訓。        綜合部主講人列舉"15類公文辨析+20個高頻錯誤案例"，系統(tǒng)講解請示、報告等企業(yè)公文高頻文種和常見問題，并通過拆解優(yōu)秀公文范例，分享寫作技巧等，幫助員工掌握公文寫作的核心要義。隨后，人力資源部主講人結合督查督辦工作中的注意事項，解析日報填寫的"目標管理→過程追蹤→結果復盤"的底層邏輯，針對如何提高工作效率，推動工作落實，分享"4要素聚焦法"（核心成果/關鍵詞寫法/待解決問題/下周計劃），并就參訓人員工作中遇到的困惑和難題，逐一進行答疑解惑。        本次專題培訓內容豐富、實用性強，讓參訓人員收貨到了滿滿的“干貨”。下一步，公司將持續(xù)加強全員業(yè)務技能培訓，不斷提升工作效能，為各項工作的高效開展提供有力保障。

       為加強公司物流人才隊伍建設，增強現(xiàn)場作業(yè)經驗，提升員工的綜合素質。3月4日，公司組織開展場站運營專題培訓，公司運營管理板塊相關人員參加培訓。        此次培訓在廣元國際鐵路港海關監(jiān)管中心舉辦，采取理論講解與現(xiàn)場實操相結合的方式，重點包括監(jiān)管中心的服務功能、運營模式及操作規(guī)范等。通過國際班列開行服務案例，詳細講解監(jiān)管中心功能區(qū)劃、內轉流程、操作標準以及安全管理等標準化作業(yè)規(guī)范。        供稿：產業(yè)資產部

為加強物流管理隊伍建設，拓寬國際視野，提升員工的綜合素質和專業(yè)水平，公司組織開展了國際物流專題培訓，全體員工參加了本次培訓。 本次培訓采用內部講師授課方式，結合理論講解及案例分析，分別從國際物流概述、國際物流與國際貿易關系、鐵路運輸、第三方物流與供應鏈物流等重要專業(yè)知識領域進行了系統(tǒng)的分析和講解。參訓員工結合工作實際，針對實際遇到的問題以及管理過程薄弱環(huán)節(jié)進行討論互換建議，總結出改進措施和提升方法，大家紛紛表示本次培訓的內容豐富多樣，既拓寬了行業(yè)視野，又增進了專業(yè)知識，對下一步業(yè)務工作開展具有實踐指導作用。 此次培訓旨在推進學習型企業(yè)建設，通過內訓師培養(yǎng)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，在公司快速發(fā)展壯大過程中，為員工打牢專業(yè)基礎，提供強有力的人才支撐。

為了加強市場營銷人員專業(yè)能力，使大家對公司的業(yè)務領域及技術知識有更深層次的了解，8月9日，公司舉辦了案例分享交流會，市場營銷人員、海關監(jiān)管場及其他部門人員參加了交流會。 分享會現(xiàn)場，運營副總經理葉春梅對行業(yè)中優(yōu)秀的銷售案例和日常工作中遇到的銷售案例，結合自身實際銷售經驗做了銷售技巧、銷售話術及案例中的優(yōu)缺點進行了分享。   經過此次交流分享會，大家感覺收獲滿滿，不僅提高了銷售技能，更解惑了不少在工作過程中存在的問題，大家紛紛表示要更加努力，勠力同心圓滿完成2024既定目標。    

7月25日凌晨2點，一列滿載小麥粉的中亞回程班列由哈薩克斯坦庫斯塔奈發(fā)出，經霍爾果斯口岸最終到達廣元鐵路綜合物流基地。本次回程班列主要裝載飼料用小麥粉，可廣泛用于家畜飼料加工原材料，主要供給本地廣元特驅飼料有限公司使用。 廣元特驅飼料有限公司負責人表示：“通過中亞回程班列，基于廣元鐵發(fā)公司提供的一站式物流運輸服務，大幅縮短運輸時效，降低企業(yè)運輸成本10%以上。 兩年來，廣元鐵發(fā)積極推動國際班列開行，先后開通西部陸海新通道海鐵聯(lián)運班列、中歐班列、及中老去回程和中亞回程班列，成功拓展4條國際貨運通道，聯(lián)通境外4個國家、8個城市。

7月8日，一列滿載農產品的中亞回程班列從庫斯塔奈（哈薩克斯坦）再次啟程。此列班列由62個40英尺集裝箱組成，裝載貨物為飼用小麥粉，貨重1600余噸，價值230余萬元，由哈薩克斯坦庫斯塔奈發(fā)出，從霍爾果斯口岸入境，最終抵達廣元西站，此列飼用小麥粉將供廣元特驅飼料有限公司使用。 自今年開年以來，我司已累計發(fā)行國際班列18列，共計1626TEU。下一步，公司將繼續(xù)發(fā)揮中亞班列的橋梁紐帶作用，持續(xù)為廣元市及周邊地區(qū)的企業(yè)提供更多的優(yōu)質原材料和產品，繼續(xù)堅持”通道優(yōu)勢向經濟優(yōu)勢進行轉變”，推動廣元現(xiàn)代物流產業(yè)高質量發(fā)展。